FAALİYETLERE YÖNEL

1 Yöneticiler ve çalış

2 Ayrımcılık (cinsiyet

3 İlişkilerde insan sevgisi, nezaket ve saygı esastır.

YÖNETİME YÖNEL

4 Çalışanlar arasında saygınlık ve güven esastır.

5 OİGTHM tüm payda

6 OİGTHM çalışanları bulundu

kendisine ve yakınlarına çıkar sa

7 Bağlı birimlere personel da

8 Birimler arası bilgi alı

9 Yöneticiler davranış

10 Yöneticiler bilgi alımında dedikodu türünden söylemleri

ÇALIŞANLARA YÖNEL

11 Yöneticiler ve çalış

12 Çalışanlar birbirleriyle i

ilişkilerde iyi niyet esastır.

13 Her kademedeki çalı

söylenebildiği ve dikkate alındı

GIDA TARIM VE HAYVANCILIK MÜDÜRLÜ

“ETİK DAVRANIŞ KURALLARI”

YETLERE YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

çalışanlar adil, dürüst ve tarafsız davranır.

cinsiyet, dil, din, ırk, mezhep vb.) yapılmaz.

YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

anlar paydaşları ile iyi ilişkiler kurar.

anları bulunduğu makam ve mevkiiyi kullanarak

sağlamaz.

lı dağılımı iş yoğunluğuna göre yapılır.

alışverişi sağlanır.

davranışları ile personele örnek olur.

ANLARA YÖNELİK ETİK DAVRANIŞ KURALLARI

çalışanlar birbirlerine saygı duyar ve güvenir

anlar işbirliğine ve bilgi paylaşımına açıktır ve

kilerde çalışanın düşüncelerinin ve sorunlarının rahatça

i alındığı bir ortam sağlanır.

MÜDÜRLÜĞÜ